化验室的“铿锵玫瑰”默默绽放

——记新华粤集团2022年“科研能手”  蒋兴华先进事迹

    蒋兴华同志自2020年12月加入公司后，始终立足岗位，不断学习，提高业务修养和专业技能，凭着踏实肯干、认真负责、扎实工作的态度和钻研精神，为公司加快发展贡献力量。

    一、不断学习，提高技能，参与新项目的试生产

    在新项目的建设中，她通过对项目工艺流程及生产原理的学习，了解生产过程中的分析化验项目。她带领分析班组员一起到现场学习工艺取样流程，对于新接触的项目，她不仅从取样点上考虑，还从整体工艺上全面系统地分析。

    她结合国家标准、化验分析资料及相关文献等多方面学习，编写了项目的分析操作规程和分析仪器使用规程，完成了对色谱仪器使用安装及校正、建立标准曲线等筹备工作，为项目试生产产品分析提供先行条件。

    二、客观严谨，认真负责，为装置稳步运行保驾护航

    化验分析是装置生产发现问题的“眼睛”。化验分析中任何细小的疏忽和不规范的操作，都可能带来分析结果的失真，会影响工艺的正确调整，从而对公司的安全生产带来致命的影响。任何一项指标监督不到位，都可能造成不可预估的事情。

    因此，为了确保每一个检测数据的准确无误，蒋兴华同志在工作中对化验班组成员明确了精细取样、精准实验、精密计算、精确分析、精心报告的具体要求，并把要求贯穿于分析工作的每个环节中。

    在工作过程中，她始终保持高度的责任感，秉着客观、严谨、细致的原则，做到实事求是、细致审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准，对不真实、不合理的数据严格复查审核，确保产品出厂合格率100%。虽然工作琐碎，但她精心、细心观察实验现象，举一反三，提高工作效率，做好化验整体协调工作，配合装置生产稳步运行。

    她不满足于日复一日的重复操作，在技能操作已经非常熟练的基础上，她热衷深入钻研思考问题和解决问题。在项目试生产出现指标异常情况时，她积极参与分析指标异常原因，通过不断进行实验数据分析，配合装置生产逐个排除查找出现异常的可能原因，解决问题。

    针对新员工实践操作技能不强的情况，她制定了一套切实可行的培训计划。在落实公司“师带徒”培训制度基础上，严格跟进、盯紧每名新员工的学习情况，并亲力亲为教学，使新员工尽快掌握化验工作技能。

    她还加大了因责任心不强而出现化验结果偏差失误的监督力度。她把出现的失误原因及纠正措施发到化验班组微信工作群中，促使班组成员端正工作态度，养成细致操作的习惯，稳步提高班组员工的整体业务水平，不断增强工作的责任心。在带班的过程中，她充分发挥了带头作用，使得班组的各项工作有条不紊运行着。

    三、不畏艰辛，参与提质增效项目，助力项目成功投入生产

    她积极响应公司提质增效等项目，带着班组成员投入到提质增效项目的小试中。

    在小试初期试验时，并没有想象中的顺利，没有达到预期的效果。但她没有气馁，带领班员不懈努力、不断尝试，克服各种困难，探索实验方法。

    她组织班组成员分析其中的原因，及时调整小试的实验方向；逐一进行验证，通过对试剂选型和使用不同浓度的实验验证分析，反复试验对比效果后，确定试剂的合适类型和最佳浓度；并对反应实验参数进行验证分析，确定反应处理实验方案。

    经过无数次小试实验研究解决方案，再到生产放大试验，她把原来颜色偏黑灰粘稠的产品优化为淡黄色且清澈透明的产品，其色号、含量和水分等指标都合格，完成了产品的生产放大试验，并成功投入生产。

    工作上不断地磨砺，使蒋兴华同志不断学习、成长。在对未来的向往中，她憧憬成长为工作中积极向上、充满激情、勇毅前行的“铿锵玫瑰”。她深信：成功只属于过去，所有的荣誉只是对过去的一种肯定；今后需要持续“充电”提升，要以坚定的信心和热情为公司的高质量发展贡献一份力量。