积极推进特种聚烯烃项目工业化落地，“9·6”注册设立广东特聚新材料科技有限公司，合资合作协议“11·29”完成签订，特聚公司合资项目进入实质推进阶段，为新华粤向电子化学品光电领域高质量转型发展注入新动能。全力以赴推进茂名石化乙烯提质改造配套项目等重点项目有序实施。全年有4个研发项目结题；获新增授权专利35项，其中新增授权发明专利15项。新增国家高新技术企业1家、省级以上“专精特新”平台1个。新华粤·树脂公司荣获广东省工业和信息化厅“专精特新”中小企业资格认定，以第13位排名入选“茂名市瞪羚企业”（全市共28家）；“高纯双环戊二烯”产品荣获“省级制造业单项冠军产品”称号。新华粤·华源公司获评国家级“绿色工厂”“广东省科技专家工作站”和“广东省知识产权示范企业”。

深入贯彻落实集团“7·28”会议精神，成立了5个深化改革工作小组，以变革组织、创新体制、调整股权等为改革重点，扎实推进特种蜡公司、湛江公司、轻资产板块、C₈+产业链、华隆公司的深化改革。落实“战略管控型投资集团”定位，进一步调整总部各中心职能，健全了管资本、管战略、管人才、管企业文化为主的管控体系。研究落实新华粤2025产业发展规划，“两条路并行”对接资本市场的战略不断强化，在集团战略重组协调委员会的组织下，历时3个多月，“9·30”顺利完成了HJD重组RKD工作。年内已退出了6家参股子公司的股权。

事业合伙机制及内部股权激励取得新进展，制定并实施了《新华粤树脂股权激励与调整方案》，注册成立了璟元、弘琪2个合伙企业，促进C₈+石油树脂板块专业化重组一体化优势、事业合伙机制和职场奋斗精神得到发挥。制定了《新华粤集团经济责任考核及共担共享办法》，进一步强化了骨干与效益创造的刚性挂钩，坚定落实“利益合理分享，风险合理分担”，“以价值贡献论英雄”。强化与合作股东方的沟通协调，华源公司股权激励进入实质推进阶段。

5月16日，市委书记庄悦群莅临新华粤调研指导，深入一线生产装置、生产车间，了解企业产品研发、科技创新、生产经营、转型发展等情况，听取了集团关于经营发展技改建设等情况汇报，对企业转型发展中亟待解决的困难和问题作出了明确回应，助力企业更加稳健发展。年内，茂名市委市政府各级领导多次莅临新华粤调研指导，市委副书记、市长王雄飞，副市长梁荣杰，市人大常委会党组副书记、副主任黄玉华，市人大常委会副主任、市总工会主席黄奕奕，市委常委、统战部部长、高新区党工委书记吴卫华，市应急局局长张艾鹏，市人社局局长胡汉顺，团市委书记魏鹏程，茂南区区长吕国记，化销华南分公司邵勇青书记、朱航副总经理等各级领导先后莅临新华粤调研指导，为实体企业转型发展保驾护航。

4月15日至20日，新华粤2023年度三支人才队伍“直面市场·清晰定位·创享价值”学习研讨班在广州南沙举办。期间，刘阳总经理作了开班动员讲话，谢锡海、梁越、林茂生等17名骨干作了中心发言。此次研讨班特邀徐超玉老师作了《资本市场的最新政策环境和战略管控型投资类母子公司的规范治理》专题报告。与会人员分成5个小组进行了讨论。陈炳琳董事长作了题为《做“六有”企业，在市场风浪搏击中成长》的总结讲话。学习研讨班圆满举办，两级骨干经历头脑风暴，明确了方向，统一了思想，凝聚了力量，坚定信心在高质量转型发展道路上奋勇前行。

集团党委把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为全年和今后一段时期的首要政治任务，通过精心组织、周密部署、上下联动，开展了多形式、多层次、全覆盖的学习活动，5月19日召开了学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神专题会，10月31日举办了学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育宣讲报告会，引导党员骨干把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的重要指南，融入到企业生产经营和发展建设工作中，把思想政治力量转化为实学实干的工作动力。

9月16日至20日，新华粤集团党委到江西省井冈山市组织开展“赓续红色基因·汲取奋进力量”主题教育活动。集团党委书记刘阳、各党委委员、2023年受表彰的“优秀党支部”书记、“优秀党务工作者”及“优秀共产党员”共30人参加了活动。党员代表怀着无比崇敬的心情来到革命圣地井冈山，通过实地参观、现场教学等方式，重走红军路，倾听革命先辈故事。号召集团全体党员以身作则，继续发挥先锋模范带头作用，从井冈山革命精神中常悟常新，并转化为实际行动，为新华粤集团高质量可持续发展贡献智慧和力量。

12月26日，新华粤举办了改制分流民营化20周年座谈会，在《梦想的长征》短视频中共同回顾了新华粤转型发展20年来取得的成绩和经验，刘阳总经理做了题为《笃行不倦、厚积流光、为共同事业插上理想的翅膀》的讲话，陈炳琳董事长以《感恩、奋进、创未来》为题，从感恩同行二十载、惟团队奋进是生存之道、聚焦突围未来可期三个方面做了阐述，激励和动员全体骨干员工在新时代新征程继续把改革发展稳定向前推进，奋力开创新华粤更加美好的未来，努力在“实体经济为本、制造业当家”的新型工业化征程中作出新的贡献。

集团主动履行社会责任、担当作为，在经济低迷、市场需求下滑、公司效益大幅下降的困难时期，坚持“三保”（保全局、保骨干、保生活），坚持做好“特殊暖心工程”，帮扶困难员工家庭，全年各类慰问、困难帮扶等活动共支出款项51.85万元。积极参与乡村振兴，开展了2次高州市南塘镇乡村振兴产业“驻镇扶村”消费助农帮扶、节前慰问南塘镇困难家庭等活动，组织了2023年“6·30扶贫济困日”活动，收到捐款18.67万元，助力地方乡村振兴及巩固拓展脱贫攻坚成果。

深入宣贯“六为四共”核心价值观，创新了企业文化建设载体，首次开展了荣休员工授牌表彰仪式。由市总工会推荐并作为唯一一支代表茂名市产业工人和工会系统的队伍参加了广东省第十五届“百歌颂中华”歌咏比赛，以最高分获得“金奖”，受到茂名市总工会领导的充分肯定。精神文明建设取得丰硕成果，员工获得感、安全感、幸福感得到提升。集团第8次荣获“中国石油和化工企业500 强”、第4次荣获“中国石油和化工民营企业百强”、连续10年荣获“广东省企业500强”、连续2年荣获“2023广东省制造业民营企业100强”、“2023全国制造业优秀数字化案例（及优秀团队）”奖、“广东省五四红旗团委”、“2022年度广东企业文化建设创新优秀单位”等市级以上荣誉33项；7人荣获市级以上荣誉。《劳模精神，新时代奋斗者之底色——记广东省劳动模范陈炳琳》一文刊登在由茂名市总工会、茂名日报社联合出版发行的《劳模的力量——探寻茂名劳模故事》一书；《培育+重用+关怀，促队伍提素质壮筋骨》《着力自主创新，填补国内空白，带领新华粤高质量转型发展——记千亿·球友会（中国）官方网站党委书记、总经理刘阳》等报道先后在《南方工报》《茂名日报》刊载，进一步扩大了新华粤的对外影响力。